Cabinet conseil
en coaching et formation

 

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

 

> Dirigeant d’entreprise

> Comité de direction

> Manager

> Transition professionnelle

Nos missions

 

Guider les dirigeants et les managers d’aujourd’hui et de demain vers la pratique d’un management inspirant et fédérateur en remettant l’humain au coeur des organisations

Créer les conditions de l’innovation au sein des organisations et des équipes

• Accompagner les personnes souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière

Logo-satori

Vous souhaitez faire évoluer votre management pour gagner en efficacité ?

Vous voulez améliorer la cohésion au sein de vos équipes ?

Vous avez envie de faire évoluer votre carrière ?

 

Prenons le temps d’en discuter, le premier rendez-vous d’échange est gratuit

1er RDV GRATUIT

 

CONTACTEZ-NOUS

Nos accompagnements

SUR-MESURE

Développer votre leadership

Coaching individuel pour dirigeant et équipe de direction

 

En savoir-plus

Favoriser la coopération et l’engagement de vos équipes

Coaching d’équipe et ateliers collaboratifs

 

En savoir-plus

Se former, se transformer

Découvrez nos formations dédiées à l’innovation et au développement d’un management fédérateur

 

En savoir-plus

Pour qui ?

Direction d’entreprise – Comité de direction – Direction EHPAD – Manager en transition professionnelle – Manager – TPE /PME – Collectivités territoriales

Pour qui ?

Direction d’entreprise – Comité de direction – Direction EHPAD – Manager en transition professionnelle – Manager – TPE /PME – Collectivités territoriales

Témoignage

Directrice Générale FEOB

 

En tant que Directrice Générale de la Fondation Bocké, gestionnaire d’Ehpad en Nouvelle Aquitaine, j’ai bénéficié d’un accompagnement avec Marie Etchamendy et Marie Freour. Celui-ci répondait à un besoin de réflexions quant à mon propre positionnement pour guider le comité de direction et les directeurs d’établissement dans une période de fortes évolutions de la Fondation.
Ce temps fut très riche et cela m’a permis de grandir et d’avancer. En toute bienveillance mais sans complaisance, elles m’ont accompagnée dans mes réflexions et ont favorisé ma prise de décision. Elles ont su respecter mon rythme et je suis restée actrice de tout ce processus, ce qui me parait essentiel dans ce type de démarche. Un temps pour soi au bénéfice du collectif et de l’humain, des valeurs essentielles.

 

SATORI & Co est un cabinet conseil en coaching et formation, spécialisé dans l’innovation organisationnelle et managériale. Tel « Satori » dans la culture japonaise qui signifie « compréhension / éveil », la vocation du cabinet est d’accompagner les dirigeants, les managers et leurs équipes à remettre l’humain au cœur des organisations et révéler le talent de chacun.

 

EN SAVOIR PLUS

TriangleSATORI

Nos spécificités

Allier empathie et exigence

 

Un facteur essentiel pour bien comprendre les enjeux de votre environnement professionnel, définir une stratégie et atteindre les objectifs fixés ensemble

Mettre l’innovation au service de la performance

 

Notre culture de l’innovation nous pousse à sortir des sentiers battus pour vous guider vers l’approche la plus efficace et la mieux adaptée à vos attentes

Les étapes-clés

de notre accompagnement

1er rdv gratuit

 

Comprendre vos besoins et construire une approche personnalisée

1ere séance

 

Formalisation et cadrage de l’accompagnement

Séances 2 à 6

 

Déclinaison de l’accompagnement en fonction des objectifs ciblés

Entretien Final

 

Partage des feedbacks sur le chemin parcouru (prises de conscience, actions & résultats obtenus…)

Les étapes-clés

de notre accompagnement

1er rdv gratuit

 

Comprendre vos besoins et construire une approche personnalisée

1ere séance

 

Formalisation et cadrage de l’accompagnement

Séances 2 à 6

 

Déclinaison de l’accompagnement en fonction des objectifs ciblés

Entretien Final

 

Partage des feedbacks sur le chemin parcouru (prises de conscience, actions & résultats obtenus…)

Merci à nos clients

pour leur confiance

Bruno ALLENET

Président Axelera

 

En tant que Président du pôle de compétitivité AXELERA je n’ai eu qu’à me féliciter de sa collaboration Rigueur, efficacité et sens de l’’équipe ont été au RV Merci Marie Emmanuelle

Terangi HENRIO

Développement durable

 

Marie-Emmanuelle Freour est une professionnelle tournée vers l’Autre. En tant que coach, elle agit comme une maïeuticienne, avec empathie et patience. Je vous souhaite de la connaître pour approfondir ce que vous êtes et qui que vous souhaitez devenir.

Txomin ANSOTEGUI

Directeur GIP Pulseo

 

J’ai pu travailler avec Marie-Emmanuelle dans le cadre de la structuration du centre d’innovation Pulseo au niveau régional. Femme de réseau, elle a su nous ouvrir l’accès à un écosystème riche constitué d’entreprises exemplaires, de leaders inspirants, d’experts passionnés. Merci Marie pour celle belle collaboration, avec toi, la maxime « Savoir s’entourer pour réussir » prend tout son sens.

Anne-Marie L

Directrice Adjointe en reconversion professionnelle

 

J’ai rencontré Marie lors d’une période de grande transition professionnelle dans le cadre du réseau FORCE FEMMES. Après 10 ans en tant que Directrice Adjointe dans la même entreprise, il était temps pour moi de voler vers d’autres expériences professionnelles. J’avais engagé une démarche pour un bilan de compétences mais je me suis vite rendue compte que cela n’était pas suffisant. En effet, j’étais perdue, je ne savais plus comment diriger mes actions et j’étais très, voire trop impatiente de prendre le virage d’une nouvelle vie professionnelle. Le coaching réalisé par Marie a été très bénéfique : elle m’a accompagné pendant 4 mois. Marie a su progressivement me faire prendre du recul, me faire accepter le temps comme un allié, lever mes craintes et mes freins, me faire reprendre confiance en moi.
Son écoute et son accompagnement ont été très stimulants : Un vrai regard objectif sur ma personne et un guide sur le chemin de mes ambitions.